强化干部人才队伍建设，为企业高质量发展赋能增效

（银河yh8858com公司人力资源部）

党的二十大，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。习近平总书记深入总结了过去五年和新时代十年的伟大成就、伟大变革，科学谋划了未来党和国家事业发展的宏伟蓝图，更加坚定了在党的领导下全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的信心和决心，为全党各项工作提出了明确要求和行动指南。

二十大报告中着重强调：“深入实施人才强国战略”，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”等论述，为人力资源管理工作指明了方向，我们要结合公司实际，进一步明确下一步工作目标。一是持续加强人才队伍建设。在公司从管理型企业向经营性企业转型的背景下，培养造就高素质人才是企业发展的长远之计。坚持为党育人、为国育才，为企育才，紧紧围绕公司中心工作，全面加强人才培养质量，着力培养项目技术人才以及各部门各岗位专业人才，为公司提供坚实的人才保障。二是着力打造高素质干部队伍。牢固树立新时代选人用人鲜明导向，突出政治标准选贤任能，严把政治关、廉洁关。不断优化选人用人机制，健全干部考核评价体系及培养机制，全方位激励干部干事创业、担当作为。

学习二十大精神是当前的首要政治任务，是下一步工作的纲领性文件，全面持续深入学习领悟二十大报告精髓，不断把思想统一到二十大精神上来，逐步在实际工作中运用，提高工作能力及工作水平，助力公司高质量发展。